遂宁市政府的舆情事件分析报告

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小编:「舆情应对的基本原则」求《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》教人【2011】8号文 全文 我不知道那是真的! 教育部 人力资源和社会保障部

「舆情应对的基本原则」求《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》教人【2011】8号文 全文

我不知道那是真的!

教育部

人力资源和社会保障部

中央组织

{{} }关于正确解决中小学代课教师问题的指导意见

教师[2011] 8号

,我采取了各种措施来妥善解决替补教师

1,略

2,略

3,适当补偿解雇。未聘用和解聘的代课教师,应参照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同实施条例》等规定,一次性给予。根据该人的实际替代时间进行经济补偿。每年工作的最低补偿标准,应参照当地社会成员的最低生活费和职工平均月工资等因素确定,不得低于当地最低工资标准。实际替代时间应当根据公立中小学替代教师的实际年数合并计算,并由县级教育行政部门认可。

4.依法纳入社会保障。解决被解雇教师的社会保障问题,是一项非常重要和重要的措施。按照国家社会保障制度改革的政策和方向,应充分考虑代课教师的实际贡献,并根据情况将其纳入社会养老保险或城乡居民城镇。企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对于符合条件的代课教师,他们可以按照国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助。

5,积极开展就业培训。

其次,建立健全的农村教师补充机制,以补充

6,以确保教师的正常补充需求。

7。加强教师的临时管理,以及由于教师的校外培训,产假,病假和流动儿童的子女数量增加而导致的教师临时短缺,应首先由学校当局在当前进行调整。教师。沟通解决方案难以调整,可以临时聘请教师。临时聘用教师要严格规范管理,加强业务指导和培训,帮助提高教育教学水平。有关管理办法将另行制定。

8。妥善解决民办教师留下的问题,认真贯彻《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》(国办发〔1997〕32号)和其他文件的精神。符合社会保障政策。根据当地的规定,被解雇的原始私人教师已包括在相应的基本养老保险和基本医疗保险中。根据国务院1997年第32号文件被解雇的民办教师当时没有给予补贴。当地政府应予以实施。我们必须采取切实措施,保护即将离职和退休的残疾和退休教师的生命。

第三,为了确保替代教师问题的解决方案到位

9,该场所是解决替代教师问题的负责机构。各地要高度重视,切实增强责任心和紧迫感,统一思想,增强信心,急于部署。省政府应加强协调,建立协调机制,制定实施措施和工作计划,明确具体政策,保证资金投入,加大工作指导力度。各地要抓紧抓好妥善解决代课教师问题的工作,作为各级地方政府工作监督评估的重要组成部分,要坚决纠正和坚决追究违法责任,认真对待。

10,在组织实施方面做得很好。正确解决代课教师的问题是一项非常复杂,高度相关且面向政策的系统工程。各地要精心组织,精心部署,加强舆论引导,坚持少做多做,避免大肆宣传,防止社会热点的形成,做好思想工作。

违反教师职业道德的处理办法中,处分包括哪些?

这主要适用于中小学教师:

第7条赋予教师根据以下权限的酌处权:

(1)警告和记错,学校教师由学校决定,而私立学校老师来自学校。决定向教育部门报告备案。

(2)降低专业技术职务水平,撤销专业技术职务或行政职务,教师所在的学校提出建议,并且学校主管的教育部门决定并向该部门的人事部门报告记录级别。

(3)解雇,公立学校教师应向学校提出建议,学校教育部门应决定并向同级人事部门报告;私立学校教师或未纳入人事编制管理的教师由学校决定并解雇。签订合同并将其报告给教育部门备案。

山东省关于民办教师摸底调查的政策是怎样规定的

山东省教育厅发布山东省教育局代办教师补贴政策

山东省财政厅山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅山东省人口计生委文件鲁教人发(2014)山东省教育厅部门等4个部门下发了《关于实施农村小学教师,市人民政府,市(区人民政府),省政府有关部门教学补助金的通知》。农村土著教师”,省政府同意将其发送给您,请仔细执行。山东省教育厅山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅山东省人口与计划生育委员会2014年1月9日,第I届常务理事代表农村人民教师实施了教学意识补助金

,首先,分配范围

现在是山东省的一个户口,该省已经解决了私人教师(截至2002年12月31日)。在有农村公立幼儿园的教师职位中,他们已经连续工作了一年多(包括一年),并且没有被从教师职位中删除。已由企业或机构聘用并年满60岁的原始私人代课教师。已在计划中退休的私人教师,在实施本意见之前死亡的原始私人代课教师,因违反国家政策法规或刑事罪行而被开除。开除原私立代课教师不享受教学补助。

二,补助标准

私立学校原教师助教按每月20元的标准发放。的教学年龄,剩余的教学年龄不到一年。以一年计算。

III。执行时间

,教学补助金将发放给原始的私人代课老师,该补助将从2014年1月1日开始实施。2014年1月1日之后,这个60岁的孩子将从本月初开始,您将获得教学年龄的补贴;如果您的年龄已超过60岁,则将从2014年1月1日起签发,超出的年份将不会重新发布。

IV。人事认证

各级教育部门必须主动赢得人力资源社会保障,计划生育,公安,纪检监察等有关部门的合作与支持,切实做到民办学校的原始替代教师鉴定

 网络舆情分析
和教学年龄证明工作。认证工作由县(市,区)统一,坚持实物证据。调查,审查和公共监督的原则必须以乡镇(镇,办事处)为重点。认证结果由县(市,区)批准,并报告给市场以供参考。

五,分配方法

经县(市,区)批准的合格人员。由县(市,区)人力资源和社会保障局的社会保障机构对学杂费发放业务进行管理,统一使用居民养老保险的发放渠道,逐步实现对职工的养老金统筹管理。社会保障福利并规范发行。

VI。资金协调

原始私立代课教师的教学津贴分配所需的资金由各级财政提供。对于省内财政困难的省,省财政按照专项资金的50%分配,并通过县级基本金融保障机制予以补贴;其他县(市,区)所需的资金将由市,县(市,区)解决。 。

七,政策趋同

山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省机构准备委员会办公室关于适当解决中小学代课教师问题的通知我省(鲁教[2012] 20号文授予的工作年数),应当按照本《意见》的规定支付,并按该收入的每一年每月20元的标准支付。

对于那些已经完全解决了省内私人教师问题的人

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