舆情-作为谈判的企业责任

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小编: 一些公司欣然承认,他们将企业责任主要视为提高或保护其声誉的工具。 出于这个原因,有些人会反对将企业责任活动置于组织的沟通部门:基本思想是


一些公司欣然承认,他们将企业责任主要视为提高或保护其声誉的工具。
出于这个原因,有些人会反对将企业责任活动置于组织的沟通部门:基本思想是企业应该专注于以负责任的方式解决他们的任务。
就企业责任 (CR) 进行交流是值得怀疑的,因为它符合企业自身利益。简而言之,将 CR 与 PR 混合在一起,你就会产生怀疑。
选择极简主义的方法来报告企业责任有充分的理由,包括道德和务实的性质。然而,某些形式的交流是不可避免的,尤其是当对此事的沉默本身发出了强烈的信息时。
关键是,组织仅向利益相关者报告其企业责任活动可能不再足够。相反,组织必须将利益相关者纳入其企业责任流程,并参与对话,从而就最适合开展的活动达成共识。
与“企业责任”一样,“利益相关者”这个词也很模糊,没有明确的指导方针来说明谁可以被视为利益相关者以及应该给予哪些利益相关者更多的重视。
在实践层面,并非所有利益相关者都对相同的活动赋予相同的重要性。此外,利益相关者的期望会随着时间的推移而变化,例如在大流行之前和之后。
这表明企业责任沟通需要针对特定​​的利益相关者,并应不断重新评估,以确保继续满足他们的期望。
如果不提供一个允许与利益相关者进行公开交流的论坛,结果可能是企业独白,对证明组织的透明度或问责制无济于事。

本文标题:舆情-作为谈判的企业责任

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本文来源:福州舆情

 
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